משרות והצעות עבודה

הקלדת דוחות כספיים רגילים ומורכבים. תיעוד נתונים במערכת. עבודה מול מערכות מחשב פנימיות סיוע במשימות שוטפות

אנו מחפשות את האחת שתוביל את המיזם ותהפוך את החלום למציאות! תחומי אחריות עיקריים: - הוצאה לפועל של יעדי המיזם- בניית הפעילות בשטח בהתאם ליעדים שהוגדרו - נקודת המגע העיקרית (POC) לכל המשתתפות במיזם, ליועצות לקידום מעמד האישה ברשויות ואנשי מפתח באשכול הנגב המערבי - בניית קבוצות נשים רשותיות- גיוס ורתימה של דמויות מפתח ברשויות האזוריות, קיום מפגשי חשיפה והכרות, ניהול הפצת התכנית. - בניית קבוצת מנחות להובלת הקבוצות הרשותיות, הנחיה ובניית תוכן הובלה וליווי של יוזמות מקומיות- משלב הרעיון ועד לביצוע - נוכחות פיזית במפגשי הקבוצות השונים - תכנון תקציב הפעילות ואחריות על ביצועו - ניהול התקציב אל מול תכנית עבודה שנתית, מעקב תכנון מול ביצוע שוטף עם מנכ"לית סופרסונס. - מתן מענה אישי ומקצועי למשתתפות במיזם, ליווי אישי למנחות הקבוצות - בקרה על התקדמות המיזם- שליחת דוחות חודשיים ומעקב על התקדמות המיזם לטובת גיוס משאבים נוספים - אחריות על קשרי חוץ לרתימת גורמים נוספים: רשויות, משרדי ממשלה, מוסדות ייצוג המיזם בתקשורת, מול קרנות פילנטרופיות וגופים מוסדיים מיזם SheRise הינו מיזם פורץ דרך לקידום נשים לעמדות השפעה באשכול הנגב המערבי בתקופה שאחרי ה.7.10 נשים מהוות 51% מהאוכלוסיה אבל הן מיעוט במקומות שבהן מתקבלות החלטות. מלחמת חרבות ברזל הדגישה את הפערים בהיעדרן של נשים בצמרת המדינית-בטחונית, בקבלת ההחלטות ובניהול החזית והעורף, ומנגד הדגישה את תרומתן של נשים בפיתוח חוסן ולכידות, בהובלה נחושה ואסרטיבית של מאבקים צודקים, בהקמת חמ"לים למתן מענה מיידי למצוקות הגדולות ובתחזוק קהילות שלמות. סיפורי הגבורה של נשים רבות, אזרחיות ולוחמות, שנאלצו להתמודד עם מתקפת טרור אכזרית והגיבו בצורה יוצאת דופן הוכיחו שמקומן של נשים בכל החזיתות והן צריכות להיות נוכחות בכל מקום משפיע. אודות התכנית במסגרת מיזם SheRise תוקם רשת של קבוצות נשים מ- 11 רשויות אשכול הנגב המערבי. הנשים המשתתפות בתכנית יעברו יחד תכנית שנתית של כנסים ומפגשים, הכוללים סדנאות והרצאות מקצועיות, במטרה להביא לפיתוח אישי ומקצועי של כל אחת מהמשתתפות ולבניית קרקע לפיתוחם של מיזמים קהילתיים. יעדי התכנית 1. שיקום וחיזוק קהילת העוטף "מבפנים"- יצירת נבחרת נשים מחויבת ומשפיעה, בעלת תחושת שייכות חזקה לאשכול הנגב המערבי, המתנהגת ופועלת במרחב כשליחת האשכול לשיקום קהילות האשכול שנפגעו ב,7.10 למתן מענים לצרכים אשר עולים ויעלו מנשים בשטח ולחיזוק החוסן האזורי. 2. יצירת בסיס איתן לשיתופי פעולה וחיבורים חברתיים, קהילתיים ועסקיים בין נשים מרשויות האשכול, לטובת קידום נשים ובכלל. 3. חיזוק, קידום ומיצוב נשים בתפקידי ניהול והשפעה במרחב המוניציפלי באשכול הנגב המערבי.

היקף המשרה 50% .1 אחראי על המערך הכספי בגד"ש. .2 אחראי לגיוס ההון הדרוש לתזרים השוטף ולהשקעות. .3 אחראי להגשת בקשות למענקים/תמיכות ממשרדי הממשלה. .4 אחראי להפקת דוחות על המצב הכספי ועל התזרים ככל שידרשו. .5 אחראי על ביצוע ניתוחים כלכליים לפי צורך. .6 יועץ למנכ"ל ולהנהלות הגד"ש בנושאים כספיים. .7 אחראי על מערך הביטוחים (רכוש, רכב, חבות מעבידים וכו..), הגנות שער. .8 חבר הנהלה פעילה של הגד"ש ומשקיף בוועד הנהלה. .9 אחראי על קביעת נוהלי התשלום לספקים תוך בקרה ופיקוח על ביצועם. .10 פיקוח ובקרה על מערכי הרכש השונים.

מרכז הכוונה וצמיחה לאזרחים ותיקים. מרכז אפ +60 הינו מרכז הכוונה וצמיחה לאזרחים ותיקים לפני ואחרי הפרישה מעולם העבודה המעניק כלים לניהול ותכנון תקופת החיים החדשה והכוונה לשירותים אזוריים רלוונטים לבני ובנות ה.+60 המרכז הינו שותפות בין המשרד לשיויון חברתי, אשל גוינט ואשכול רשויות הנגב המערבי והינו תכנית אחת מתוך רצף השירותים בתחום קידום הזדקנות מיטבית בנגב המערבי, כחלק מהמהלך האסטרטגי 100Muni. היקף משרה: 100% עיקרי התפקיד: • אחריות להובלה וניהול המרכז: עמידה בתוכניות עבודה ויעדי המרכז, ניהול שוטף ואחריות להיקפים ותכני פעילות, ניהול והובלת צוות רב מקצועי, אחראיות על פיתוח יזמות ויוזמות בקרב קהל היעד . • יצירת שותפויות בין רשויות, לאורך זמן, המבוססות על מקצועיות ואיגום משאבים לטובת הכוונים לשירותים נוספים . • ניהול תקציב וגיוס משאבים • ניהול השיווק ותהליכי גיוס משתתפים • פיתוח שירותים חדשים תחת ליווי השותפים לתוכנית וכחלק מצוות תחום הזדקנות מיטבית • יישום החלטות ויוזמות העולות בועדת ההיגוי

משטרת ישראל – לשכת גיוס דרושים במשטרת ישראל מיקום המשרה: מספר מקומות סוג משרה: משרה מלאה ומתאים גם לחיילים משוחררים תפקידי השטח כוללים: חקירות, מודיעין ובילוש. עבודת מודיעין מבצעית למאבק בפשיעה החמורה ואיסוף מודיעין שטח עבודת שטח ייחודית דינאמית ומאתגרת בתחום המודיעין והחקירות פעילות מבצעית במסגרת מגוונות ועשירה הדורשת יצירתיות וחשיבה מחוץ לקופסא שילוב פעילות עם יחידות מיוחדות ואמצעים טכנולוגיים ממודרים מקום השירות: מחוז דרום.

לחברה יצרנית בתחום האלקטרוניקה דרוש/ה עובדי קו הרכבות SMT. הפעלה של מספר מכונות במקביל והכנת SET UP למכונות SMT תפעול לוגיסטי של מכונות ייצור אוטומטיות. תפעול ובקרה על תהליכים המתבצעים בקו בזמן אמת. עבודה מול גופי הייצור והנדסה במפעל. עמידה בייעדי הייצור המחלקתיים.

מטרת התפקיד: ביצוע בקרות איכות על מוצרי החברה תוך הקפדה על סטנדרטים גבוהים ודרישות רגולטוריות זיהוי וטיפול בבעיות איכות תיעוד ממצאי הבקרה ודיווחים לממונים שיתוף פעולה עם צוותים שונים בחברה לשיפור איכות המוצרים והשירותים אחריות עיקריות: ביצוע בקרות איכות על מוצרים ושירותים בשלבי הייצור, האספקה והשירות. בדיקת התאמת המוצרים והשירותים למפרטים טכניים, דרישות רגולטוריות וציפיות הלקוחות. ביצוע בדיקות מעבדה לשמשות דיווח לממונים על ממצאי הבקרה ועל בעיות איכות שזוהו ניהול תיעוד בקרות האיכות

לחברה יצרנית בתחום האלקטרוניקה דרוש/ה מרכיב/ה מכני. ביצוע עבודות הרכבה אלקטרו מכניות למכלולים משולבי מעגלים אלקטרוניים. ביצוע הרכבות עדינות וחיווט. עבודה עם גורמי פנים וחוץ - לקוחות, קווי היצור, סוקרים חיצונים, ספקים ועוד.

לחברה יצרנית בתחום האלקטרוניקה דרושים חווט/ת. הרכבת כבלים ורתמות לפי שרטוט. לחיצת פינים. הלחמת קונקטורים. הפעלת מבדק ממוחשב לחווט.

הפעלה יעילה ובטוחה של מכונות ייצור, תוך הקפדה על איכות המוצרים ותפוקה גבוהה. איתור תקלות ודיווח לממונים. שמירה על סביבת עבודה נקייה ובטוחה. תמיכה בצוות הייצור בביצוע משימות שונות. אחריות עיקריות: הפעלת מכונות ייצור בהתאם לנהלים ותהליכי העבודה. הקפדה על איכות המוצרים ותפוקה גבוהה. איתור תקלות ודיווח לממונים. שמירה על סביבת עבודה נקייה ובטוחה. תמיכה בצוות הייצור בביצוע משימות שונות, כגון העמסת חומרי גלם ופריקת מוצרים מוגמרים. ביצוע משימות נוספות לפי הנחיות הממונה.

לחברה יצרנית בתחום האלקטרוניקה דרושים מלחימה. ביצוע הרכבות והלחמות עדינות. ביצוע השלמות הלחמות למעגלים אלקטרוניים, חיווט והרכבת מכלולים. עבודה תחת מיקרוסקופ. עבודה לפי תקני ESD. עבודה לפי נהלים והוראות עבודה.

לחברה יצרנית בתחום האלקטרוניקה דרושים מחסנאי/ת. מחסנאי לניהול מלאי שוטף של חלפים. עבודה מול ספקים. קליטת סחורה. ליקוט וניפוק סחורה למחלקות הייצור. ספירות מלאי. שמירה על אמינות מלאי גבוהה.

עבודה ישירות עם מנכ"ל הארגון ואחריות על ניהול תחום הכספים, כולל ניהול הנהלת חשבונות ומערכת שכר - חשבות שכר. אחריות על עובדת העוזרת בהנהלת חשבונות. אחריות על מערכת הנהלת חשבונות עד מסירת המאזן לביקורת רואה חשבון חיצוני. אחריות על דו"חות כספיים לנותני מענקים מבוקרים ע"י רואה חשבון חיצוני. בנייה ומעקב תקציבי - ברמת הארגון וברמת תת פרויקטים. אחריות על דו"חות ביצוע כספיים לנותני מענקים. בנייה ובקרת תקציב העמותה - הגשת דו"חות ניצול תקציביים תקופתיים. דיווח שוטף למנכ"ל ולוועד המנהל (וועדת כספים). היקף משרה: 50%, ניתן לעבוד חלקית מהבית.

לחברה יצרנית בתחום האלקטרוניקה דרוש/ה מבקר איכות. ביצוע ביקורת קבלה, בתהליך, סופית למעגלים אלקטרוניים ו/או הרכבות אלקטרומכניות ו/או חיווט. השוואות תעודות חומר ואנליזה מול מפרטים. הזנת נתוני בדיקות במערכות המחשוב בחברה. לחברה יצרנית בתחום האלקטרוניקה דרוש/ה מבקר איכות. עבודה עם גורמי פנים וחוץ - לקוחות, קווי היצור, סוקרים חיצונים, ספקים ועוד.

Understanding of the distributed systems design, interactions between cloud technology layers and components, basic dependencies at scale, and the code that defines infrastructures. Managers deliver success through empowerment and accountability by modeling, coaching, and caring. Shares and defines insights, best practices, and standards that can be applied to improve system, platform, and/or product development and operations across the business. Expands end-to-end technical expertise in the architecture, code, features, operations and comprehensive use scenarios of products in order to drive continuous improvements. Contribute to the product fundamentals and architecture, share knowledge, and code, always looking for ways to make what we build useful to multiple teams and products.  Demonstrates end-to-end expertise in distributed systems design, interactions between cloud technology layers Support ongoing engagements with product engineering teams by participating in test maturity reviews, static analysis reviews, meetings, on-call rotations, and incident responses throughout product development and operations cycles. Provides deep business and technical expertise as required to resolve major incidents.

לחברה יצרנית בתחום האלקטרוניקה דרוש אחראי.ת תפ"י. אחריות על תכנון והוצאת פקודות עבודה לייצור ופיקוח על הייצור עד לאספקה. גיבוש תכנית עבודה (יומית/שבועית /חודשית) לקווי הייצור ועדכונה בשוטף. פיקוח ובקרה שוטפים על התקדמות קווי הייצור בהתאם ללוחות הזמנים שנקבעו. ניהול המלאי והזמנת חומרי הגלם, רכיבים וציוד נדרש לתהליך הייצור. ניתוח נתונים, מעקב אחר ביצועים ויעדי ייצור ודיווח סטטוס למנהלי פרויקטים. זיהוי צווארי בקבוק בתהליכי הרכש והייצור וקידום שיפורים להתייעלות. אחריות על בקרת העבודה בפריוריטי ( ERP ) ושיפור תהליכי תיעוד וניהול נתונים. מעקב חומר ותחזוקת מערכת (פקודות, מלאי בתהליך, MRB)

תפקידים מקצועיים: מנהל/ת תכנון לפרוייקטי מבנים- בית דגן מרכז/ת בקרת ותאום תכנון עבור אגף תכנון ברמ"י- ת"א בקר/ית אומדנים וכתבי כמויות- מרכז מנהל/ת פרויקטים בתחום התשתיות​ מנהל/ת פרויקטים אזרחי (רשוי) מהנדס/ת תהליך מתכנן/ת צנרת ליחידת גז מפקח/ת אבטחת איכות בינוי ותשתיות - דרום מהנדס/ת ביצוע- דרום מהנדס/ת מכאני- דרום מפקח/ת חשמל-דרום. תפקידי מטה ואדמניסטרציה: מנהל/ת חשבונות- בית דגן מזכיר/ת הנהלה- בית דגן.

גיוס משתתפים לתכנית. בניית תכנית ליווי והשמה בעבודה למשתתפים הכוללת ליווי,מעקב ומתן מענים אישיים ומקצועיים למשתתפים. יצירת שותפויות עם כל הגורמים הרלווטיים פנים וחוץ אירגוניים. פיקוח רצף תעסוקתי כולל שוק חופשי. הטמעת מדיניות השילוב התעסוקתי בתוך הכפר. ליווי העובד ומעסיק במסגרת העבודה. אחראיות על תהליכי הפיתוח המקצועי של צוות עובדים.

oin our team and be one who empowers people and supports companies in their Digital Transformation! When you combine that with your own inspiration, plus the freedom and support to make your ideas happen, you can make a huge impact on organizations and how people work. Key Accountabilities include: Customer Relationship Management Expands and holds accountability for executive customer and partner relationships with a focus on leading the definition of business outcomes across large stakeholder groups and coaching teams to align Microsoft strategy to Microsoft's most strategic customers and their business priorities. Customer Success Leadership - Consumption Leadership Partners with customers (including upper level executive stakeholders) to develop a deep understanding of their business goals and priorities. Position large-scale programs to solve the most complex business and industry outcomes and customer priorities to drive consumption holistically across the entire portfolio. Customer Success Leadership – Customer Strategy and Growth Expands upon account team planning, promoting business and technical needs for change to challenge customer thinking that drives current and future growth and transformation towards modern digital approaches. Customer Success leadership - Delivery and program Management Serves as a trusted advisor to key stakeholders and executives to develop and deliver strategic roadmaps for executing program planning and customer-facing program reviews, prioritizing complex engagements, and influencing key stakeholder and executive expectations to address agreed-upon business and industry outcomes and customer priorities to deliver ongoing customer success. Serves as point person for day-to-day program/project management, escalation and risk management, effective customer and Microsoft Executive relationship management, customer support escalation point-of-contact, Microsoft-Partner related project management as needed and strategic technical direction for energy focussed customers. Technical Relevance Leverages a broad understanding of industry and technical expertise to act as a advisor and visionary to lead customer success.

Be accountable for major development efforts. Gain knowledge and be a subject matter expert in various domains. Write design specifications that address business requirements, and drive signoff by all stakeholders. Represent the team in technical meetings. Be part of an on-call rotation. Focus on engineering, security, and compliance