Byrådets visjon for fremtiden er en aktiv og attraktiv by. For å oppnå dette, skal byen blant annet ha fremtidsrettede løsninger i kommunal tjenesteyting, være nyskapende og satse på kunnskap og kompetanse.
Bergen kommune skal ha en overordnet HR-politikk som fremmer disse målene. HR konsern omsetter HR-politikken til praksis, slik at ledere og ansatte får verktøy til å levere fremtidsrettede løsninger. HR konsern er organisert i flere avdelinger. Denne stillingen har tilhørighet i HR HMS.
Vi søker etter deg som er målrettet og har ambisjoner om å være en del av dette arbeidet i et av Vestlandets største HR-miljø.
Beskrivelse av arbeidsoppgaver
Hoveddelen av traineeperioden vil være knyttet til HMS-arbeidet i Bergen kommune, der du blir delaktig i styringsgruppen for arbeid med sykefravær og inkluderende arbeidsliv i Bergen kommune.
Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være
- analyse av styringsdata og innhenting av kunnskapsstatus.
- bruk av kvalitetssystemet vårt (extend) blant annet til revisjon og utvikling av rutiner og veiledere
- rådgivning til byrådsavdelinger og etater i saker som gjelder lov- og avtaleverk i kommunen knyttet til HR- og HMS-området
- bidra i utviklingsprosjekter på tvers i kommunen
- utvikle kursporteføljen til HR konsern, både nettbaserte og fysiske kurs
- samhandle med vernetjeneste og arbeidstakerorganisasjoner i kommunen
For å kunne arbeide effektivt, får du opplæring i ulike systemer kommunen bruker, både arkiv- og HR-system.
Du vil få oppgaver på de ulike avdelingene på HR konsern, men vil ha fast tilknytning i HR HMS.
Ønskede kvalifikasjoner
- Du har fullført mastergrad innen administrative, HMS- eller HR-relaterte fag
- Du har erfaring fra prosjektarbeid
- Du har god skriftlig og muntlig formidlingsevne
Personlige egenskaper
- Du har evne til å se sammenhenger og tenke kreative løsninger
- Du er tålmodig og utholdende
- Du er opptatt av mennesker og er omgjengelig
- Du er selvstendig, men bidrar i fellesskap sammen med andre
- Du er initiativrik og nysgjerrig
Vi tilbyr:
- En mulighet til å gjøre en forskjell og sette spor etter deg
- Et spennende og sammensatt fagmiljø
- God pensjons- og forsikringsordning
- Lønn etter avtale
- Fleksibel arbeidstid
- Utviklingsprogram gjennom Trainee Vest
- Medlemskap i BergenUP, Bergen Næringsråds nettverk for unge i næringslivet
Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.