Contacte
Desenvolupament de la xarxa de sinergies INTERNISA per augmentar el nombre de dones amb qualificació digital amb feina als territoris de l’ENI CBC MED mitjançant l’equilibri entre la demanda i l’oferta al mercat laboral
El programa europeu INTERNISA té l’objectiu d’augmentar l’ocupabilitat de les dones joves en el mercat de treball actual a través de la millora de les competències digitals i contempla la posada en marxa de diferents accions i mesures a Catalunya en els propers dos anys.
Com es desenvolupa el programa?
A través de la creació de la xarxa INTERNISA, en el marc del Programa ENI CBC MED, i seguint les recomanacions de 2016 de la Unió per la Mediterrània, s’implementaran mesures que fomentin l'ocupació de les dones proporcionant destreses digitals; fent possible la posada en marxa d'un mecanisme que respongui a la demanda i a l'oferta laboral i oferint una major formació i capacitació laboral en els sectors com l'agroalimentació, les finances, el tèxtil i el turisme.
El programa es desenvoluparà durant 30 mesos i abordarà desafiaments territorials relacionats amb la desocupació femenina, la bretxa digital i la innovació empresarial a través de la digitalització dels models de negoci de les empreses.
Per una banda, INTERNISA promourà la inclusió social i combatrà la pobresa de les dones joves, oferint destreses digitals per accedir al mercat de treball. I per l’altra banda proporcionarà al sector empresarial coneixements digitals per millorar els seus beneficis empresarials i incrementar la contractació de dones joves.
A.3 - Promoció de la inclusió social i lluita contra la pobresa (promoció del desenvolupament econòmic i social)
A.3.1 - Proporcionar habilitats adients per al mercat a la gent jove, especialment a la que pertany al grup de persones inactives i a les dones
- Dones que necessiten habilitats digitals.
- Persones empresàries que pretenen aplicar models de negoci que incorporin les innovacions digitals.
- Empleats del sector públic amb l’objectiu d’aplicar bones polítiques d’empoderament i digitalització de les dones.
- Contractació de 400 dones formades en competències digitals.
- 9 plans de formació en línia i fora de línia basats en habilitats i innovacions digitals
- 1 portal web i una aplicació mòbil per posar en contacte demanda i oferta de treball
- 1 punt d'informació per accedir a l'assessorament fora de línia
30 mesos, de 2020-2023
El soci principal és la Regió de Macedònia Central (RMC-Grècia) i els altres socis són ActionAid Hellas (AAH-Grècia), ActionAid Palestine (AAP-Palestina), Al Balqa Applied University (ABAU-Jordània), Arezzo Innovation (ARIN-Itàlia), l'Agència Catalana de la Joventut (ACJ-Espanya), la Cambra de Comerç, Indústria i Agricultura de Beirut i dels Monts del Líban (CCIABML-Líban), la Federació Andalusa de Municipis i Províncies (FAMP-Espanya) i SQLI Services (SQLI-Tunísia).
El programa ofereix cobertura a Grècia, Itàlia, Espanya, Jordània, Líban, Palestina i Tunísia.
3.858.707,89 euros