|
Een frisse start van het nieuwe schooljaar. Een mooi moment om te melden waar we deze zomer zoal mee bezig zijn geweest.
UN1EK vindt het meer dan belangrijk dat alle medewerkers worden meegenomen in de ontwikkelingen binnen onze organisatie. Vooruitgaan, doorgroeien en leren zijn zaken waar we dit jaar veel mee aan de slag gaan. Op vrijdag 29 september van dit jaar hebben we dan ook een UN1EK studiedag voor alle medewerkers van UN1EK georganiseerd.
Deze dag hebben we onze UN1EK Academie gelanceerd. Een plek waar medewerkers verder kunnen leren, groeien en ontwikkelen in hun werk en/of rol binnen de organsiatie. We hopen de komende jaren hier veel mee te kunnen betekenen voor onze medewerkers.
Daarnaast stond ons beleidsplan deze zomer ook op de agenda. KOERS24, ons beleidsplan dat van 2020 tot 2024 loopt, heeft de afgelopen jaren mogen dienen als leidraad in onze organisatie. Met onze vijf UN1EKe kernwaarden (verbinding, lef, respect, flexibiliteit, welkom) gaan we de komende jaren graag door zoals we dat nu ook doen.
Een open blik, je welkom voelen en respect vormen de basis van ons handelen, flexibiliteit en lef het hart en het continu werken aan verbinding de rode draad.
Ons nieuwe beleidsplan staat volledig in het teken van deze kernwaarden om de kinderen een zo goed mogelijke tijd op de basisschool en in de kinderopvang te bieden, met als titel; "Samen voor Kinderen".
Ook onze sturingsfilosofie staat voor ons voorop. Vertrouwen geven en ruimte bieden aan groei en ontwikkeling van ieder kind en medewerker, aan de ontwikkeling van elk UN1EK talent – dat is de kern van onze sturingsfilosofie.
Ik wens iedereen een fijn schooljaar!
- Niek Barendregt, voorzitter College van Bestuur UN1EK Onderwijs en Opvang
|
.jpg)
