Federale regering bereikt loonakkoord 2021-2022

Gepubliceerd op 07/05/21

Nadat de interprofessionele onderhandelingen tussen de sociale partners over de mogelijke loonsverhogingen in de periode 2021-2022 waren afgesprongen, heeft de regering in de nacht van woensdag op donderdag een akkoord bereikt.

De belangrijkste principes van het loonakkoord van de regering zijn de volgende:

behoud van de automatische indexering in de periode 2021-2022 en de baremieke verhogingen;
maximale marge voor de loonkostenontwikkeling = 0,4% voor de periode 2021-2022 (cfr. het technisch verslag van de CRB);
er zal verduidelijkt worden dat de uitzonderlijke en tijdelijke maatregelen die tijdens de coronacrisis en voor 12/04/2021 zijn genomen m.b.t. de arbeidsomstandigheden en de lonen niet in mindering worden gebracht op de maximale marge van 0,4%;
ondernemingen waar tijdens de crisis goede resultaten zijn behaald, krijgen in 2021 uitzonderlijk de mogelijkheid om een éénmalige verhoging bovenop de maximale marge van 0,4% toe te kennen, in de vorm van een “coronapremie” van maximaal €500 netto per werknemer voor het jaar 2021. De premie kan uiterlijk tot 31 december 2021 worden uitgereikt. Op de premie zullen geen werknemersbijdragen RSZ verschuldigd zijn, wel een patronale bijdrage van 16,5%.

Daarnaast bevestigt de regering dat ze het advies van de Nationale Arbeidsraad en de Centrale Raad voor het Bedrijfsleven van 19/04/2021 rond de welvaartsvastheid 2021-2022 zal uitvoeren.

De regering stelt verder voor dat er door de sociale partners rond een aantal dossiers verder wordt gewerkt (o.a. verhoging van het minimumloon, harmonisatie van de aanvullende pensioenen, overuren en het einde van de loopbaan).

U kan de volledige tekst van het loonakkoord hier nalezen.

Verschillende elementen in de beslissing van de regering moeten nog verduidelijkt en technisch uitgewerkt worden.

Agoria is tevreden dat er met deze beslissingen eindelijk duidelijkheid is rond de loononderhandelingen en hoopt dat hiermee de noodzakelijke rust kan weerkeren.

In de komende dagen en weken zal Agoria zijn leden raadplegen via de sociale comités over hoe de stap zal worden gezet naar mogelijke sectorale en/of bedrijfsonderhandelingen. Wij houden u hiervan uiteraard op de hoogte. In tussentijd is het belangrijk dat er nog geen initiatieven worden genomen op ondernemingsvlak.