Engagés dans la construction d'une industrie plus durable
Contactez-nousÉvaluation de notre responsabilité sociale d'entreprise
Nous nous appuyons sur des plateformes externes pour évaluer nos performances en matière de RSE et nous améliorer en permanence.
Réduire nos émissions de CO₂ et développer la circularité, nos principales priorités
Nous nous intéressons à toutes les activités environnementales. Notre objectif est toujours de.. :
- mener des activités à faible émission de carbone (objectif d'émissions de CO₂ de portée 1 et 2* : -98 %)
- développer des produits et des solutions moins consommateurs d'énergie (objectif du champ d'application 3* : -43%)
- mener des initiatives de circularité pour limiter notre impact sur l'environnement.
Nouvel emballage : moins d'impact sur l'environnement
*Les objectifs de réduction pour 2030 sont calculés sur la base de 2019 au niveau de l'entreprise.
Vous cherchez à réduire les émissions de CO₂ dans votre process de perçage ?
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Social
Diversité et inclusion, ce ne sont pas que des mots
Chez Desoutter, nous nous engageons à favoriser un environnement attrayant et inclusif à tous les niveaux, en attirant et en conservant un vivier de talents divers, en développant des programmes de mentorat, en sensibilisant aux préjugés inconscients, en promouvant le bien-être mental et physique et en encourageant l'appartenance.
Nous intégrons les aspects liés à la sécurité, à la santé, à l'environnement et à la qualité à tous les stades de la gestion. Notre objectif est de parvenir à zéro accident du travail.
Éthique et transparence
Nous croyons fermement au maintien de normes éthiques élevées à tous les niveaux de notre organisation. Nous avons rendu le code de conduite obligatoire non seulement pour nos employés, mais aussi pour nos fournisseurs et nos clients. Depuis 2021, nous avons mis en place une structure de gouvernance dédiée : le Comité directeur pour le développement durable. Nous avons été reconnus conformes à trois certifications ISO (ISO 9001:2015, ISO 45001:2018, ISO 14001:2015)