Translating diversity into inclusion, going beyond gender, measuring objectives, and connecting teams within different corporate functions. These are a few of the topics addressed in the first session of our seminar: 'Rethinking DE&I: diversity that divides and the risk of pinkwashing'. Contributors: 👉 Laura Cavatorta, Board Member and Chair of the Sustainability Committee at Snam and Inwit 👉 Carlo Albini, Head of People and Organisation Innovability at Enel Group 👉 Irene Marta Brusini, Academic Fellow at the AXA Research Lab on Gender Equality at Università Bocconi. Moderators: James Osborne and Amelie Reuterskiöld Franchin. A fruitful discussion, peppered with experiential learning, that ended with a speech from Lundquist’s Concetta Cardamone on inclusive language. - Puntare a una rappresentazione della #diversità che sappia essere realmente inclusiva per non risultare divisiva; imparare ad andare oltre la semplice questione di genere, a misurare i propri obiettivi e a innescare sinergie tra funzioni aziendali differenti, per costruire insieme nuovi percorsi di trasformazione. Sono solo alcuni degli spunti di riflessione che hanno guidato la prima sessione del nostro seminario, intitolata “Ripensiamo la DE&I: la diversità che divide e il rischio di pinkwashing”. Ad animare la tavola rotonda, moderata da James Osborne e Amelie Reuterskiöld Franchin, i contributi speciali di Laura Cavatorta Board Member e Presidente del Comitato Sostenibilità di Snam e Inwit; Carlo Albini Head of People and Organization Innovability di Enel Group e Irene Marta Brusini, Academic Fellow presso l’AXA Research Lab on Gender Equality dell’Università Bocconi. Un confronto intenso e proficuo, chiuso da un intervento della nostra Concetta Cardamone sul linguaggio inclusivo e ravvivato da alcuni momenti di apprendimento esperienziale, tutti dedicati al gioco e alla condivisione.
Anche da parte mia, un grazie sentito per la possibilità di partecipare a questo confronto stimolante con tante riflessioni di valore. E grazie per tutti che hanno partecipato!! 🙌🏻
Sono molto felice di veder nascere un nuovo modo di approcciare DE&I. È un grande onore far parte del team Afuture e lavorare insieme con Lundquist su questi temi e la ricerca, che in se è un'iniziativa inclusiva che offre prospettive diverse. Questo è solo l'inizio. Un ringraziamento speciale a Carlo Albini, Laura Cavatorta e Irene Marta Brusini.
Felice ed onorato dell'opportunità di condividere le mie riflessioni su DEI al fianco di Laura Cavatorta ed Irene Marta Brusini. E un complimento sincero ad Amelie Reuterskiöld Franchin e James Osborne per il formato innovativo e gli stimoli che ci hanno dato 👏🏻👏🏻👏🏻
Grazie per i temi trattati, come sempre in modo innovativo, e per aver rinnovato la possibilità di un confronto informale tra aziende...
Temi interessanti e sempre non solo attuali, ma tante volte addirittura precursori, dei cambiamenti in atto nel mondo della comunicazione. E grazie del confronto costruttivo che riuscite a favorire con i vostri seminari.
Thanks to our courages and authentic panelists who shared their diverse perspectives embracing their true self, our "experiment" of what happens within a group where there is trust and psychological safety worked! I hope the audience felt it too! A happy thank you to Laura Cavatorta Carlo Albini Irene Marta Brusini & James Osborne 🙏
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Sempre illuminanti i vostri seminari! 👍🏽
Chairwoman ESG Committee @Snam @Inwit. Board member. Sustainability, Diversity, B Corps, Human Capital. Lead by Purpose.
1 annoOnorata di aver fatto parte di questo evento che ha saputo affrontare il tema in modo originale, profondo e innovativo. 👏👏👏