Le plan d'actions "Égalité-Diversité : un Département engagé"
Par son projet stratégique 2021-2028 le Département a réaffirmé avec force sa volonté de lutter contre toutes les discriminations et de développer l’égalité entre les femmes et les hommes tant dans les actions menées en direction des citoyens et citoyennes de Loire Atlantique que pour ce qui concerne le fonctionnement interne de la collectivité.
Des actions déjà engagées
Par ce plan d’actions, le Département entend bien rendre manifeste que le sexisme, le racisme, les LGBT phobies et plus globalement, la haine de l’autre, n’ont pas leur place en Loire-Atlantique.
Le Département poursuivra la lutte contre les violences faites aux femmes et s’attachera à combattre les préjugés sous toutes leurs formes en agissant auprès :
- des collégiens et des collégiennes ;
- des mineurs non accompagnés ;
- ainsi qu'auprès des enfants de l’aide sociale à l’enfance (ASE).
La collectivité intervient aussi activement contre la précarité menstruelle et le tabou des règles.
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2022/09 - Surf et Handicap avec l'ASD
Séances découvertes du surf organisées, à St-Brevin-les-Pins, par l'ASD et destinées aux enfants en situation de handicap © Paul Pascal/Département de Loire-Atlantique -
2022/09 - Violence sexuelle dans le sport
Lutte contre les violences et incivilités dans le sport © KatarzynaBialasiewicz / iStockphotos -
2022/09 - Règles au collège
Distributeur de protections périodiques dans les sanitaires du collège Louis-Pasteur à Saint-Mars- la-Jaille © Département de Loire-Atlantique -
2022/09 - Le jeu "C'est cliché !"
Jeu coopératif "c'est cliché !" qui aborde : l'égalité, la diversité, les hommes, les femmes, les stéréotypes de genres... © Département de Loire-Atlantique -
2022/09 - Stop aux violences faites aux femmes !
Le Département propose l'appel à projets "Stoppons les violences faites aux femmes" © DMEPhotography - iStockphoto -
2022/09 - Le foot 100% filles
Des petites filles jouent au football © Thinkstock
En adoptant un nouveau plan d’actions en 2022, le Département de Loire-Atlantique réaffirme sa détermination et s'appuie sur 3 ambitions majeures :
- faire connaître les discriminations,
- accompagner les acteurs du territoire oeuvrant en faveur de l’égalité et de la diversité,
- agir au plus près des citoyens et citoyennes.
De nouvelles perspectives d'ici 2028
Téléchargez le Plan d'actions "Égalité-Diversité : un Département engagé"
Le plan Égalité - Diversité 2022 > 2028
Une impulsion accrue et de nouvelles perspectives
Bon à savoir
Le Département a obtenu la double labellisation AFNOR : égalité et diversité
Délivrés par l’AFNOR (Association française de normalisation) le label diversité et le label égalité attestent d’un engagement, mais aussi de la mise en place d’un plan d’actions en matière de prévention des discriminations et de promotion de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
