Ny som chef

Stockholm
6 heldagar + uppstartmöte
Nivå 1: För dig som är ny i din ledarroll.

Att gå in i en chefsroll för första gången innebär ofta både ett kliv i karriären och helt nya arbetsuppgifter. Inte sällan blir man dessutom chef över sina tidigare kollegor. Förväntningarna från omgivningen, ledningen och en själv kan kännas höga. Hur gör man och hur hittar man sitt eget personliga ledarskap?

Ur programinnehållet:

  • Chefsrollen: rollen i sitt sammanhang, skilja på roll och person.

  • Självkännedom: styrkor, svagheter och individuell utvecklingsplan.

  • Effektiv kommunikation: tydlighet, transparens och funktionell feedback.

  • Gruppdynamik: skapa tillit, delaktighet och lagkänsla.

  • Coachande ledarskap: bidra till andras utveckling.

  • Effektivitet: skapa konstruktiva möten och samarbeten mellan människor.

  • Utmanande situationer: impopulära beslut, konflikter och svåra samtal.

  • Personlighetstest och individuellt återkopplingssamtal.

  • Kollegial handledning i lärgrupper.

Om programmet

  • Våren 2024

    Individuell introduktion innan start

    Dag 1-2: 6-7 maj

    Dag 3: 10 juni

    Dag 4: 21 augusti

    Dag 5-6: 18-19 september

    Hösten 2024

    Individuell introduktion innan start

    Dag 1-2: 25-26 september

    Dag 3: 23 oktober

    Dag 4: 19 november

    Dag 5-6: 16-17 december

  • Det här programmet vänder sig till dig som är ny i chefsroll och behöver vägledning i ditt rollskifte och tid för samtal och reflektion. Vi rekommenderar att du går programmet under ditt första år som ledare.

  • I den här utbildningen varvar vi teori med praktiska övningar kopplade till din vardag. Redan efter första dagen kommer du kunna omsätta utbildningen till praktisk nytta i ditt arbete.

    Vi fokuserar på grupputveckling, kommunikation och att skapa förutsättningar för delaktighet och effektivitet, men även på chefsrollen och att hitta ditt personliga ledarskap utifrån dina styrkor och utvecklingsområden.

    Du får med dig kraftfulla och konkreta verktyg, tydliga modeller och kunskapen att använda dem med syfte att ge dig en ökad säkerhet och kompetens i din nya roll som chef. Erfarenhetsutbyte och egen reflektion tillsammans med programmets ledare och övriga deltagare är bärande moment i programmet.

  • Programmet löper över sex utbildningsdagar samt ett inledande uppstartsmöte med hemuppgift.

    På informationsträffen får du träffa övriga deltagare och introduktionsmaterial samt föruppgifter delas ut.

    Som en del i programmet kommer du få göra ett evidensbaserat personlighetstest och ha ett individuellt återkopplingssamtal. I samtalet undersöker ni tillsammans vad som är just dina förväntningar och behov och du får värdefulla medskick att jobba med under utbildningen.

    Från och med anmälningstillfället får du tillgång till vår portal med verktyg, teori och metoder.

    För att få bästa effekt av programmet och en bestående förändring kommer du också att få göra visst förberedande arbete, träffas i lärgrupper vid fyra tillfällen samt arbeta med verksamhetsnära hemuppgifter mellan träffarna.

Programmet hålls av legitimerade psykologer och organisationspsykologer från Sandahl Partners.

Nästa kursstart våren 2024

Anmäl intresse

Anmäl intresse till kursen via formuläret. Vi kontaktar dig. Intresseanmälan är ej bindande.

Pris: 45 000 SEK ex. moms.

• I priset ingår förutom utbildningsdagarna även personlighetstest, återkopplingssamtal, coachingtillfälle, utbildningsmaterial, digital utbildningsplattform, lunch och fika.

Ledarskapsprogram av och med organisationspsykologer

Alla program i Sandahlsakademin är upplevelsebaserade med fokus på effekt, reflektion, träning och erfarenhetsutbyte. Syftet med våra utbildningarna är att de ska leda till verklig beteendeförändring i vardagen.

De teorier och modeller vi använder utgår alltid från etablerad forskning och evidens och vi är nyfikna och håller oss uppdaterade på det senaste inom vårt fält.