Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen begleitet Drees & Sommer private und öffentliche Bauherren sowie Investoren seit über 50 Jahren in allen Fragen rund um Immobilien und Infrastruktur – analog und digital. Durch zukunftsweisende Beratung bietet das Unternehmen Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte an. In interdisziplinären Teams unterstützen über 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 51 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Alle Leistungen erbringt das partnergeführte Unternehmen unter der Prämisse, Ökonomie und Ökologie zu vereinen. Diese ganzheitliche Herangehensweise heißt bei Drees & Sommer „the blue way“.

Der Standort Frankfurt-Rhein-Main ist mit über 600 Mitarbeitenden ein wesentliches Drehkreuz für Großprojekte, Hochhäuser, Rechenzentren und Internationalität mit Fokus auf die Branchen Finanzen, ICT (Informations- und Kommunikationstechnologie), Property Companies und Life Sciences. Derzeit ist Drees & Sommer vor Ort an insgesamt 70 Hochhausprojekten in den verschiedensten Baubereichen als Dienstleister tätig. Darunter bekannte Gebäude wie der Commerzbank-Tower, der Messeturm, der EZB-Neubau oder das Japan Center. Außerdem unterstützt Drees & Sommer das Großprojekt der Fraport AG seit 2007 – der Neubau des Terminal 3 am Frankfurter Flughafen – zunächst in der Projektsteuerung, inzwischen auch im Baumanagement und der Planung

Eine SKYLINE ATLAS Produktion zum neuen Standort von Drees & Sommer in der Hanauer Landstraße 123 und zu den Projekten Global Tower und Neubau Terminal 3 am Frankfurter Flughafen.

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Intern lebt Drees & Sommer denselben Anspruch, den sie an externe Kundenprojekte stellen. Ein Beispiel dafür ist das Großprojekt „Next Level of Work“, bei dem die Mitarbeitenden des Standorts Frankfurt durch agiles Projektmanagement ihr neues Büro bereits in der Planung mitgestalten können.

Die zukünftigen Büroräume legen den Grundstein für eine neue Arbeitswelt. Die Vorbereitung des Standortwechsels Ende 2022 wird genutzt, um Arbeitsweisen, Kommunikation und Prozesse den neuen Herausforderungen anzupassen. Das Ziel: Am Standort Frankfurt soll „New Work“ greifbar und erlebbar sein. Diese Entscheidung ist ein klares Bekenntnis zu den positiven Wachstumsperspektiven in der Region Rhein-Main und im Unternehmen. Sie haben Interesse, Teil einer zukunftsträchtigen Arbeitswelt zu werden? Hier erfahren Sie mehr.

Stand der Daten: 27.05.2024
Quelle: SKYLINE ATLAS