Discriminatie op de arbeidsmarkt is een oud zeer. Het is niet alleen onet­hisch, het is ook econo­misch nefast, want veel talent gaat verloren. Om het fenomeen in kaart te kunnen brengen, vragen academici al jaren praktijktests. De politiek is daarover diep verdeeld. De ene partij wil er niets van weten, de andere wil verdergaan en op basis van die tests ook bedrijven sanctioneren. Het dossier groeide uit tot de grootste ideologische splijtzwam in de Vlaamse politiek. Pas onlangs kwam er een doorbraak. Op 20 april sloot Vlaams minister van Werk Hilde­ Crevits (CD&V) een akkoord met 33 economische sectoren, van kappers over horeca tot elektriciens en kleinhandel, om discriminatie te meten via valse sollicitaties (DS Avond 20 april).