Wie soll bei einer Leistungsminderung eines Mitarbeitenden reagiert werden? Sollen bei ärztlich bestätigter Arbeitsunfähigkeit Massnahmen zur Wiederaufnahme der Arbeit ergriffen werden? Welche Schritte sind sinnvoll? Mit diesen Fragen müssen sich heute Vorgesetzte und Personal- und Organisationsverantwortliche wiederholt auseinandersetzen.

Mitarbeitende mit Leistungseinschränkungen erkennen und unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen die entsprechenden Massnahmen ergreifen bzw. wirksame Schritte bei bereits eingetretener Arbeitsunfähigkeit einleiten - dies sind die Ziele dieses Workshops.

Für wen ist das Seminar?

Geschäftsleitende, Führungs-, Personal- und Organisationsverantwortliche, betrieblicher Sozialdienst aus Mittel- und Grossbetrieben.

Eckdaten  
Datum Donnerstag, 24. Oktober 2024
Dauer 09.30 - 15.00 Uhr
Anmeldeschluss Freitag, 11. Oktober 2024
Ort Swiss Life Hauptgebäude
General-Guisan-Quai 40, 8002 Zürich
Kosten CHF 420.-- (exkl. MwSt.) inkl. Seminarunterlagen, Pausenverpflegung, Stehlunch und Getränke
Teilnehmerzahl
min. 8 / max. 15
Referatssprache Deutsch
Kursleitung

Raquel Moreno Jud
MAS Angewandte Psychologie für die Arbeitswelt
CAS Betriebliches Gesundheitsmanagement

Raphaela Miller
Psychologin MSc.

Isabelle Hitz
CAS Gesundheitsförderung und Prävention
Dipl. Sozialversicherungsexpertin

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Wenn Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden im Auge behalten, können Sie in schwierigen Situationen frühzeitig reagieren.

Reintegration

Mitarbeitende nach einer Krankheit oder einem Unfall wieder in den Arbeitsprozess zu integrieren, kann herausfordernd sein.