|
25.11.2021 | Bästa Pro-medlem i teknologiindustrin |
Avtalslöst läge och kollektivavtalets efterverkan
Kollektivavtalet för tjänstemännen i teknologiindustrin löper ut 30.11.2021. Om förhandlingsresultat om nytt kollektivavtal inte uppnås före det, börjar avtalslöst läge 1.12.2021. |
Hur bestäms anställningsvillkoren i avtalslöst läge?
I avtalslöst läge är avtalets efterverkan i kraft, vilket betyder att anställningsvillkoren bestäms utgående från kollektivavtalet som löpt ut. Till exempel bör tjänsteårstillägg som bestämts i kollektivavtalet betalas normalt i samband med lönen för december. |
Är lokala avtal i kraft i avtalslöst läge?
Lokala avtal som ingåtts på basis av kollektivavtalet omfattas av efterverkan och är alltså i kraft. Under avtalslöst läge kan man likväl inte träffa nya lokala avtal. |
Arbetsgivaren har erbjudit ett separat avtal för att fortsätta kollektivavtalets tillämpning. Varför så?
Arbetsgivarförbundet anser att i ett eventuellt avtalslöst läge skulle det inte finnas efterverkan. Teknologiindustrin motiverar saken med att man inte längre är avtalspart, utan det är den nya arbetsgivarföreningen Teknologiindustrins arbetsgivare rf som förhandlar de nya kollektivavtalen. Den här nya arbetsgivarföreningen är underförening till Teknologiindustrin rf och fungerar i praktiken helt med dess resurser. Dessutom förhandlas det nya kollektivavtalet utgående från det gällande avtalet och bestämmelserna kommer att rikta sig till samma företag som förut. Sålunda finns det ingen verklighetsgrund för arbetsgivarförbundets påståenden.
Pros medlemmar eller förtroendemän ska inte ingå separat avtal med arbetsgivaren om tillämpningen av kollektivavtalet. Arbetsgivaren kan trots arbetsgivarförbundets anvisningar anse efterverkan vara i kraft och informera de anställda att avtalets bestämmelser fortfarande tillämpas.
Pros medlemmar bör inte heller ingå andra avtal om anställningsvillkor under avtalslöst läge. |
Vad händer härnäst – blir det strejk?
Förhandlingarna om nytt kollektivavtal är ännu på hälft. Pros målsättning är att nå ett förhandlingsresultat före slutet av november. Avtal kan likväl inte ingås till vilket pris som helst. Medlemmarnas köpkraft ska tryggas med tillräckligt stor lönehöjning. Betydande försämringar som riktar sig mot nivån i det nuvarande avtalet är inte heller godtagbara.
Om vi inte uppnår förhandlingsresultat, kan vi under det avtalslösa läget vid behov använda också påtryckningsmetoder för att nå avtal. Arbetskonflikterna under den förra avtalsomgången visade också att tjänstemännen har bra beredskap att vid behov sköta om sina egna anställningsvillkor med stridsåtgärder. |
Följ med på vår webbplats hur förhandlingarna framskrider
Du kan följa med tjänstemännens kollektivavtalsförhandlingar på Pros webbplats. Sidorna för de olika branscherna är på finska. Du hittar teknologiindustrins förhandlingstidtabell, medlemsbrev (även de svenskspråkiga) och nyheter i anslutning till förhandlingarna samlade här. |
Kompisen me´ till medlem i Pro!
Just nu lönar det sig att rekommendera medlemskap i Pro även åt kompisen, för alltid då vi får en ny medlem på din rekommendation, får du som belöning ett 40 euros SuperPresentkort per medlem! |
Mobilapplikationen ersätter ditt medlemskort av plast
Som medlem i Fackförbundet Pro åtnjuter du många förmåner och tjänster. Med mobilmedlemskortet använder du lätt alla dina förmåner.
Det är också lätt att ladda ner mobilkortet: Du hittar applikationen under namnet Ammattiliitto Pro i applikationsbutiken för din telefon. Du får appen gratis till Android- och iOS-smarttelefoner. |
|
|