Förhandlingarna inleddes i kreditupplysnings- och inkassobranschen
Fackförbundet Pro har tisdag 11.1.2022 inlett förhandlingarna om nytt kollektivavtal med Arbetsgivarna för servicebranscherna Palta. På det första mötet diskuterade vi om förhandlingsprocessen, tidtabellen och teman för förhandlingarna. Båda parter presenterade textmålsättningar på en allmän nivå.
Från Pro deltar i förhandlingarna förhandlingsdelegationens ordförande, Intrum Oy:s huvudförtroendeman Milla Koivu, förhandlingsdelegationens vice ordförande, Lowell Suomi Oy:s huvudförtroendeman Hannele Ruusunen och från Pros kontor direktör Antti Hakala och ansvariga branschombudsmannen Jarmo Paananen.
Klarhet i användningen av uppgiftstillägg
Enligt Milla Koivu och Hannele Ruusunen är en av de viktigaste målsättningarna i kollektivavtalsförhandlingarna att klargöra användningen av uppgiftstillägg såsom betalning av språk- och arbetshandledningstillägg. För tillfället förverkligas det inte i enlighet med kollektivavtalets bestämmelser hos särskilt många arbetsgivare.
Lönehöjningarna har de senaste åren varit verkligt anspråkslösa och det har bestämts att en stor del av dem avtalas lokalt med en företagspott. Det här har de facto betytt att potten betalats bara till en liten del av personalen. Vår målsättning är att lönehöjningen som uppnås i förhandlingarna skulle synas i allas lön, det vill säga som allmän förhöjning.
De här frågorna kom fram i medlemsenkäten om kollektivavtalsmålsättningar. De är därför våra viktigaste målsättningar i kollektivavtalsförhandlingarna.
Målsättningen är lönehöjning som förbättrar köpkraften
Pro eftersträvar för alla sina medlemmar lönehöjning som förbättrar köpkraften och tryggar inkomstutvecklingen. Dessutom eftersträvas bättre beaktande av jämställdhet, likvärdighet och arbetstagarens välbefinnande i arbetslivet samt förstärkande av lokalt avtalande i alla avtalsbranscher.
Kollektivavtalet för kreditupplysnings- och inkassobranschen är i kraft till 28.2.2022. Förhandlingarna fortsätter 25.1.2022 |