Unsere Veranstaltungen für Unternehmenskunden rund um das Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Aktuelle Anlässe
BGM-Kundenanlass “good health – good business”
Der nächste Kundenanlass findet am 18. Juni 2024 zum Thema «Wir sind ein Team – sind wir ein Team?» statt.
BGM Talk
Holen Sie sich Impulse für Ihr Unternehmen wie zum Beispiel für die Einführung eines Absenzenmanagements, für die Implementierung eines Care Managements oder wie bestehende Massnahmen optimal abgestimmt werden können.
Digitales Weiterbildungsangebot
Online Referate
Nehmen Sie an unseren Online Referaten zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement teil.
Weitere Veranstaltungen
Workshop «Stress managen als modernes Führungsinstrument»
Immer schneller, immer hektischer, immer mehr – «Ich bin im Stress» gilt als Zeichen von Leistungsfähigkeit. Doch Dauerstress kann für unseren Körper und unsere Psyche schädlich sein. Wie soll aber mit Stress umgegangen werden?
Workshop «Weniger Absenzen durch frühzeitiges Handeln»
Wie soll bei einer Leistungsminderung oder einer Arbeitsunfähigkeit eines Mitarbeitenden reagiert werden? Mit diesen herausfordernden Fragen müssen sich Vorgesetzte und Personal- und Organisationsverantwortliche wiederholt auseinandersetzen.
Workshop «Absenzen-management und wertschätzende Gesprächskultur»
Absenzenmanagement sowie eine wertschätzende und offene Gesprächskultur sind das A und O der modernen, gesundheitsfördernden Mitarbeiterführung.
Seminar 35plus
Das Berufs- und Privatleben ist ständigen Veränderungen unterworfen. Verschaffen Sie sich einen kompakten Überblick zu Themen wie finanzielle Sicherheit, Vorsorge, Wohneigentum oder Steuern.
50plus – gut vorbereitet für die Pensionierung
Wie soll es nach der Pensionierung weitergehen: Möchten Sie vielleicht weiterarbeiten – oder etwas Neues anpacken?
Claims Days
Eine beliebte Fachtagung rund um die Themen Arbeit, Reintegration und Erwerbsunfähigkeit.
Das BGM entdecken
Prävention
Unterstützen Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden, indem Sie ihre Gesundheit aktiv und präventiv fördern.
Frühintervention
Wenn Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden im Auge behalten, können Sie in schwierigen Situationen frühzeitig reagieren.
Reintegration
Mitarbeitende nach einer Krankheit oder einem Unfall wieder in den Arbeitsprozess zu integrieren, kann herausfordernd sein.